GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Vous serez dans un premier temps basé.e au sein de notre établissement situé à Genas (69740), puis à partir de septembre 2024 vous serez basé.e au sein de notre établissement situé à proximité de Lyon Part-Dieu.
Vous interviendrez sur plusieurs entités juridiques, avec des conventions collectives différentes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Administration du personnel :
- Rédaction des promesses d'embauche, des contrats de travail, des avenants et plus généralement prise en charge de la gestion administrative des dossiers des nouveaux embauchés et des salariés,
- Rédaction des attestations diverses,
- Suivi des périodes d'essai,
- Gestion administrative des embauches et des départs,
- Saisie des données RH dans le système d'information RH interne.
- Recrutement (pour la population non-cadre) :
- Recueil des besoins,
- élaboration et diffusion d'annonces sur les jobboards,
- sourcing,
- tri de CV et présélection téléphonique.
- Formation :
- Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de formation,
- Planification, organisation et suivi des actions de formation,
- Suivi du budget,
- Recherche des aides de financement, prise en charge et suivi des dossiers de subvention,
- Gestion des documents à tenir lors des audits.
Cette liste est non exhaustive. En fonction de l'activité du Groupe, d'autres missions pourront être confiées.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.