ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
- Mission d'animation à destination des assistants maternels
Accueillir et animer les matinées d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis
Construction du programme d'animations des matinées d'éveil en lien avec la collègue animatrice
- Mission de développement des projets du RPE
Participer à la mise en place, aux inscriptions, au suivi de l'événement petite enfance qui a lieu tout au long du mois de novembre.
Participer à la mise en place du guichet unique
Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE, en lien avec la CAF.
- Mission d'information autour de l'accueil du jeune enfant
Informer les habitants sur tous les modes d'accueil de la petite enfance de la commune
Assurer des permanences d'accueil et d'information pour les familles et les assistants maternels
Informer les parents et professionnels de l'accueil individuel des démarches administratives liées au droit du travail
- Mission d'accueillante au sein du LAEP du centre social dans le cadre d'un partenariat avec le Centre Social de Vitré :
Accueillir le public en toute confidentialité et neutralité
Accompagner et soutenir à la fonction parentale
Travailler en équipe avec le Centre Social, le CDAS et l'ADMR.
PROFIL :
Savoirs :
Connaissance du développement du Jeune enfant.
Notion juridique, droit du travail de l'accueil individuel
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Savoir Faire :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Sens de l'accueil, disponibilité, prise d'initiative, distance
Force de proposition
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Capacité à travailler en équipe
Savoir-être :
Gestion administrative du service : Maitrise des logiciels.
Informations des familles
Animation de réunions
CV +cLettre de motivation
À Madame le Maire de Vitré, à la Direction des Ressources Humaines par courriel ou par voie postale
Clôture des candidatures le 15 mai 2024 inclus.
Précisions sur le poste :Alternance de périodes de forte et de faible activité. Participation régulière à des temps d'animation en soirée et ponctuellement les samedis.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.