CHARGE DES MARCHES PUBLICS (H/F)
Mission 1 : Planification et élaboration des marchés publics des Services Techniques en lien avec le service des marchés et de la commande publique
- Définition et diagnostic des besoins dans le service
- Proposition de marchés publics (performance, conception-réalisation.)
- Planifie la charge de travail, organise et rationalise les achats des services techniques
- Accompagne les services dans la définition de leurs besoins
- Accompagne les responsables de services dans la rédaction des pièces techniques et financières des marchés de fournitures, services et de travaux
- Assiste les responsables de services dans l'analyse des offres et contrôle la conformité de celles-ci
- Participe aux négociations des marchés
- Veille à la computation des seuils pour les achats de faibles de montant (inf. 40 000 € HT en fourniture et services / inf. 100 0000 € HT en travaux)
- Renseigne les besoins marchés par nomenclatures
- Met en place des procédures d'achats responsables ou durables et intègre des clauses de développement durable dans les marchés concernés
- Réalise benchmarking et sourcing
- Relecture des pièces et analyse afin de communiquer des marchés pré-définis avant relecture des marchés publics
- Planifie et anticipe la relance les marchés en cours et des futurs marchés
Mission 2 : Suivi de l'exécution des marchés publics
- Suit l'exécution des marchés publics par le biais d'outils (tableaux de bord)
- Assiste les responsables de services dans l'exécution de leurs marchés
- Réalise ou contribue à la réalisation des pièces marchés durant leurs exécutions (avenants, mises en demeure, OS et PV.)
Mission 3 : Veille et conseil
- Assure une veille relative à l'évolution des règles des marchés publics
- Conseille les différents acteurs quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
- Explique les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
- Cherche des solutions en adéquation avec les contraintes techniques, la procédure interne et les règlementations en vigueur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Attribuer un marché,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale