AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur DevOps (F/H)
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la direction Après-Ventes, vous serez rattachée/rattaché au domaine de la Transformation Digitale de la chaîne d’approvisionnement.
Vous travaillerez auprès du TechLead de l’application Master Data Management, qui constitue le référentiel de données de la logistique Après-Vente de Renault Group.
Vous serez conduit à traiter des problématiques liées à l’amélioration des performances, la conception et la stabilité de l’application, tout en veillant sur l’application des règles de Sécurité imposées par Renault.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- Assister le TechLead dans sa mission
- Contribuer à l’amélioration des performances, en faisant évoluer le monitoring actuel
- Participer à l’automatisation du suivi quotidien de l’application Master Data
- Participer à la conception d’un mécanisme de gestion des erreurs lors de l’échange de données inter applications
- Dans le cadre de vos missions, vous serez menée/mené à s’interfacer avec de différents profils (Développeurs Java, Ingénieurs de données, Analystes de données, Architectes, Product Lead, DevOps) et travaillerez avec une palette d’outils et de technologies tels que Simplicité, Informatica IDMC, GCP, Dynatrace, Java, PostgreSQL, APIs, Solace, Kubernetes, Gitlab etc. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement Agile et faire partie d’une équipe dynamique.
Qui êtes-vous?
Vous préparez un BAC+5 en informatique et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous avez un bon niveau en Anglais.
Vous avez un intérêt pour les sujets techniques liés à l’architecture d’un système informatique.
Vous aimez travailler en équipe et avez un sens du relationnel.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation et autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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