CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (F/H)
Vous participerez activement au recrutement des profils dans les secteurs d'activité (grande distribution, logistique, ressources humaines, finance...) pour les structures basées dans les Départements et Région d'outre-mer. En collaboration avec l'équipe de recrutement, vos principales missions : Sourcing et identification des candidats : Qualifier les besoins avec les consultants en recrutement ; Sourcer les profils en utilisant les outils et canaux de sourcing ; Approche directe et évaluation : Initier des contacts avec les candidats potentiels par téléphone, email ou réseaux sociaux… ; Évaluer les compétences, l'expérience, la motivation des candidats sur la base des attendus définis avec les consultants ; Rédiger des synthèses et des rapports d'évaluation; Collaboration avec l'équipe de recrutement : Travailler en étroite collaboration avec les consultants; Participer à des réunions d'équipe pour faire le point de l'activité (progrès, défis et opportunités… ; Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des candidatures ; Organiser et coordonner les entretiens entre les candidats et les consultants ; Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.