Agent des services Intérieurs H/F
L'entreprise :
L'établissement accueille des enfants (âgés de 5 à 24 ans) en situation de polyhandicap.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée très engagée dans le travail auprès des jeunes et également dans la vie institutionnelle avec une capacité à écouter les familles et à répondre aux différentes demandes.
Vous développerez une expertise dans l'approche du polyhandicap, du pluri handicap et des handicaps complexes.
MISSIONS DU POSTE
- Hygiène, entretien et désinfection de l'ensemble de l'établissement.
- Remettre en température les plats.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretien et désinfection de l'ensemble des salles de l'établissement.
- Entretien et désinfection du mobilier, des jouets, du matériel orthopédique.
- Réfection quotidienne des lits.
- Gestion du linge hôtelier
- Préparation et distribution des repas dans les trois services, dans la salle de restauration du personnel et dans la salle à manger des familles.
- Réception et contrôle des livraisons du traiteur et des courses hebdomadaires.
- Gestion des réserves alimentaires
- Récupération des chariots après les repas.
- Entretien et désinfection du matériel de cuisine dans le respect des procédures.
- Participation à la plonge.
Formations en interne à l'hygiène et au respect des normes H.A.C.C.P.
Rigueur, conscience professionnelle. Disponibilité, adaptabilité. Dynamisme. Maîtrise de soi. Douceur, attention à l'autre. Respect des résidents, de la confidentialité concernant leur situation
Devoir de réserve concernant la vie de l'établissement
2 Horaires selon le planning:
- 6h30-12h / 12h30-14h30
- 7h30-13h30 / 15h30-19h30
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.