Chef du bureau de la coordination et du développement (h/f)
Il.Elle impulse la coordination et le développement de nouveaux projets transversaux, établit les outils de pilotage et de synthèse nécessaires à l’aide à la décision et assure la veille sur l’ensemble des domaines de compétences du bureau.
Encadrer et animer l’équipe du bureau en veillant à développer la
responsabilisation des agents, en accompagnant la conduite du changement et en
garantissant la polyvalence nécessaire pour assurer la continuité du service ; piloter
l’activité administrative et budgétaire du bureau
Coordonner pour la DCPSL, en lien avec la cheffe de service et les services
opérationnels, les fonctions liées à la communication, à l’observation, l’évaluation
et aux questions territoriales, ainsi qu’à la structuration des données et la stratégie
numérique
Poursuivre la formalisation des procédures en matière de fonctions supports, veiller
au respect des règles en matière de classement, de conservation et d’archivage des
documents produits et gérés par le bureau
Contribuer à développer des arguments stratégiques d'aide à la décision pour la
DCPSL en réalisant des outils de synthèse consolidés et de pilotage harmonisés, et
en apportant les éléments nécessaires aux échanges d'informations de la direction
générale et des élu.e.s
Assurer l’interface du bureau en interne et externe, en suivre les projets et relayer
l’information, participer aux différents réseaux et coordonner des dossiers
transversaux en lien avec d'autres directions
Contribuer à la mise en oeuvre des impacts du projet de direction et à l'animation du collectif de service et de direction, représenter le service et/ou la direction et apporter sa contribution aux chantiers de modernisation et de territorialisation du Département en impulsant des projets expérimentaux de nature transversale.
NIVEAU BAC + 3 Expérience requises Vous savez travailler en équipe et
assurer un encadrement de proximité ? Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et êtes à l'aise avec les
enjeux de communication, de stratégie numérique, territoriale et d'évaluation liés aux politiques culturelle, patrimoniale, de sport et
de loisirs ? Vous avez envie de vous investir dans des projets en transversalité au sein d'un territoire dynamique ? Vous savez écouter
et êtes force de proposition ? Vous aimez les défis ? Postulez !