Chargé-e de recrutement (H/F)
Alors envie d'en savoir plus ? C'est par ici
Le contexte:
Skill and you dispose d'un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l'apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d'une entreprise pour développer au mieux leurs compétences.
Au sein du CFA, l'équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d'entreprises.
Cette équipe est divisée en deux métiers :
- les chargés de partenariats entreprises qui s'occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternants.
- les chargés de recrutement qui s'occupent de trouver des alternants sur les diplômes que nous disposons et de les présenter aux entreprises.
Vos missions en tant que Chargé-e de Recrutement :
Sourcer des CV de qualité, via tous les canaux pertinents
Faire passer des entretiens pour sélectionner les candidats pertinents pour notre CFA, sur les bons diplômes de notre catalogue
Positionner les candidats sur les bonnes opportunités ou se coordonner avec les Chargés Partenariat Entreprise pour leur trouver la bonne opportunité
Accompagner les candidats jusqu'à leur placement en entreprise, puis pendant leur période d'essai
Les choses à savoir : Votre rémunération, votre contrat :
CDI / 35 heures
Fixe de 1750€ bruts/mois soit 21k€/annuels
Variable : mensuel sur objectifs, possibilité de doubler le fixe annuel voire plus (soit un package entre 21 et 42k€ bruts annuels en moyenne)
Les classiques:
Vous aurez bien évidemment le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que des titres restaurants de 8€. Vous disposerez également d'une prévoyance d'entreprise, ainsi que d'une prime de participation sur les résultats de l'entreprise.
Culture d'entreprise et équipe:
Ambitieuses, créatives engagées, vous rejoindrez des équipes qui souhaitent se dépasser et participer à un projet global
Vos perspectives:
Vous pourrez évoluer vers un autre métier du CFA (CPE, administratif, coaching) ou vers des postes d'encadrement ou développement d'une expertise sur un sujet précis (ex sourcing candidat)
À propos de vous :
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes capable d'identifier et qualifier le besoin de votre entreprise
Vous avez déjà eu une expérience en recrutement, et savez analyser les différents profils repérés
Votre posture de Coach est votre valeur ajoutée
Vos capacités relationnelles et aptitudes commerciales sont des atouts inéluctables
Ouvert(e) et sociable vous savez faire preuve d'écoute et de conviction
Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que :
ACCOMPAGNEMENT - INNOVATION - EMPLOYABILITÉ - RÉUSSITE.
Des professionnels(les) curieux(ses) et créatifs(ves) ayant à cœur l'enseignement.
Dans le cadre de sa politique d'inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs (trices) est notre plus grande richesse.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Méthodes d'investigation,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Développer un portefeuille clients et prospects,Sélectionner des candidats pour un poste,Recruter et intégrer une personne,Veiller à maintenir un climat social favorable,Contrôler la conformité des données ou des documents,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.