Chargé / Chargée de mission marketing (H/F)
Contribuer à la conception et l'exécution de contenus engageants, y compris des affichages, brochures, articles, présentations, des vidéos et des supports promotionnels.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing online et offline.
Contribuer à la création et gérer la publication du contenu sur les différents leviers de communication numériques (Site web, réseaux sociaux, emailing, SMS). Élargir et enrichir le catalogue de produits et participer à la gestion de la data dans la solution Open Pro.
Participer à la mise en place de formations d'équipes en interne.
Réaliser des shooting photos et vidéos dans les différentes agences et produire des montages.
Contribuer à la gestion du back-office du site e-commerce ainsi qu'à la mise en place des commandes.
Participer à la mise en place et l'optimisation de la stratégie SEO du site principal et des sites annexes.
Réaliser des veilles concurrentielles : Surveiller les activités de la concurrence dans le secteur et fournir des informations pertinentes à l'équipe marketing.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : Avez une première expérience d'un an en marketing. Êtes familier avec la suite Microsoft et notamment Excel. Avez déjà une expérience dans le SEO et/ou SEA. Avez déjà une expérience de gestion de la data. Êtes motivé, rigoureux et faites preuve d'autonomie. Savez communiquer efficacement et êtes créatif. Maîtrisez des outils de conception graphique et de montage vidéo comme Adobe Creative Suite ou Canva. Avez une curiosité pour les nouvelles technologies et notamment l'IA. Vous êtes éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.