Accompagnateur Social lié au logement H/F
Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home afin de les accompagner dans le projet de logement.
Vous travaillerez en équipe, en lien avec le gestionnaire de proximité et l'éducateur-gestionnaire technique dédié aux terrains d'insertion.
L'association accueille des ménages migrants de l'Europe de l'Est de communauté rom sortant de bidonvilles.
Compétences requises :
- Capacité d'évaluer la situation globale de la personne et plus particulièrement au regard de son parcours afin de construire un projet de relogement,
- Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation, (évaluation sociale, bilan d'interventions, .),
- Connaissances des dispositifs d'aides sociales et plus particulièrement logement et hébergement, expérience souhaitée.
- Connaissance des dispositifs légaux (loi DALO, Procédure expulsion, surendettement .),
- Mise en place d'ateliers socio-éducatifs afin d'apprendre les droits et devoirs du locataire (entretien réfrigérateur, sensibilisation au tri des déchets, etc),
- Aide à la gestion du budget, mise en place si nécessaire d'un plan d'apurement.
- Capacités de contact avec les personnes et d'animation collective,
- Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile.
- Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat),
- Ecoute attentive,
- Connaissances de gestion locative : gestion d'un lieu, encaissement des redevances, veille technique, suivi des travaux, état des lieux d'entrée/sortie - souhaitées
- Relation avec des bénévoles - souhaitée.
Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2024. Lieu de travail : 68 rue de la Haluchère, 44300 Nantes.
Envoyer lettre de motivation et CV à :marie.lemaitre@ufut44.fr et/ou orianne.lescaudron@ufut44.fr
Experience: Débutant accepté - expérience public en précarité
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Connaissance des dispositifs législatifs logement,Connaissance du territoire et de ses acteurs,Esprit d'équipe-travail collaboratif ,Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation,Ecoute attentive, prise de recul, travail terrain,Connaissances des dispositifs d'aides sociales,Capacité de prise de recul et d'évaluation,Capacité à évaluer la situation globale
Langues: Roumain souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.