Alternance - Contrôleur de Gestion Immobilier H/F
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'Euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du service :
Vous serez rattaché.e au Service budget & Achat du pôle immobilier (Immobilier Services) qui se compose de 2 collaborateurs sur la partie financière (gestion des commandes, du pilotage budgétaire et de l'application des règles achat du groupe) ainsi que 2 collaborateurs sur la partie service aux occupants.
Missions :
A ce titre, vous serez en charge de :
Saisie pour élaboration de divers demandes d'achats ;
Participer au déploiement du processus budgétaire ;
Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles ;
Piloter des rapports d'audit de performances /risques ;
Concevoir des indicateurs financiers.
Apport de l'alternance :
Le poste permettra à l'alternant d'acquérir de solide compétence en gestion, d'acquérir de l'autonomie sur la tenue d'un portefeuille budgétaire.
De pouvoir être force de proposition sur l'évolution des reporting et des indicateurs de contrôle à mettre en place.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.