Chargé d'études PAPI 2 (h/f)
Etablissement et labellisation du PAPI complet Cannes Lérins phase 2, programme d'actions prévu sur 6 ans :
- Etablir le bilan du PAPI complet Cannes Lérins phase 1 (2021- 2027) ;
- Animer, piloter et suivre la définition du programme d'études et de travaux constituant le PAPI phase 2, dans la continuité du premier programme ;
- Piloter et participer à la construction du programme d'actions sur les plans administratif, réglementaire, technique et financier ;
- Piloter et participer à l'établissement du dossier de candidature PAPI complet phase 2 ;
- Animer et organiser la concertation avec l'ensemble des parties prenantes, en tenant compte des différents niveaux des intervenants (État, communes, financeurs, riverains, etc.) ;
- Préparer et animer les groupes de travail, commissions territoriales et rédiger les comptes rendus ;
- Préparer des cahiers des charges et des marchés nécessaires à la construction du dossier de candidature du PAPI phase 2 ;
- Piloter et suivre l'instruction du dossier de candidature du PAPI complet phase 2 jusqu'à sa labellisation et la signature de la convention financière.
- Poste de catégorie A (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public avec un contrat à durée déterminée, renouvelable ;
- Bac +5 avec une spécialité dans la gestion de l'eau et/ou des risques appréciée ;
- Expérience professionnelle : débutant accepté.
Savoirs :
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Procédures d'appels d'offres et d'achat public ;
* Procédures administratives ;
* Techniques et supports de communication ;
* Hydraulique urbaine et fluviale ;
* Hydrologie.
Savoir-faire :
* Conduite de projet et pilotage de réunion ;
* Rédiger des documents administratifs (rapports, notes, délibérations...) ;
* Maitrise des logiciels de bureautique (pack office) ;
* Connaissance des logiciels SIG (QGIS).
Savoir-être :
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Organisé et rigoureux ;
* Autonome dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ;
* Sens du relationnel et du travail en équipe.