Agent technique polyvalent (H/F)
Missions principales :
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
- Gérer le matériel et l'outillage.
- Éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
Entretien de la voirie communale :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics ainsi que des aires de jeux (contrôle et maintenance)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces, débroussaillage )
- Effectuer et entretenir les plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
Entretien du terrain de football synthétique
Réalisation de petits travaux et de maintenance des bâtiments :
Signaler et effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie )
Sécurité :
Suivi et contrôle des aires de jeux et suivi
Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, notamment les véhicules et engins
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un matériel, d'un engin
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir des stades, équipements sportifs,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Entretenir un espace vert
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.