Apprenti Ressources Humaines H/F
Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie.
Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels.
Au sein de l'équipe RH France qui est composée de 4 personnes, tu seras rattaché(e) à notre Directrice des Ressources humaines.
Tu seras en support de l'équipe RH France sur différents sujets :
Recrutement
Administratif RH
Mise à jour des données dans les outils
Plan de formation
Communication interne sur les diverses actions RH
Ton rôle en tant qu'Apprenti RH :
(1) Recrutement
Support au recrutement (prise de RV, réponses négatives)
Mise en ligne des annonces sur les différents jobs boards
Participer aux entretiens
(2) Administration RH
Digitalisation des dossiers du personnel
Mise à jour des données dans les outils : Talentsoft, ADP-Décidium
(3) Développement RH
Analyse des niveaux de performance
Analyse des compétences métiers
Analyse des demandes de formation
A propos de toi :
Tu es capable de travailler en toute autonomie et d'être créatif dans les projets.
Vous avez une formation supérieure Bac +2/+3, spécialisation paie et administration du personnel est un plus.
Tu as une première expérience dans un Service RH.
Le Pack Office est ton ami
Tu aimes partager et travailler en équipe
Chez Motul, nous avons à coeur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. Si tu as besoin d'un arrangement spécifique, n'hésite pas à nous le signaler !
Notre process de recrutement :
Entretien #1 avec Clément - Responsable recrutement France (30 min) ;
Entretien #2 avec Stéphanie et Christina - Responsable ADP et Responsable Formation(1h) ;
Fit Entretien #3 avec Laurence - DRH France(30min)