Directeur (trice) d'association F/H
Ses missions :
Dans le respect des valeurs et orientations de l'association et sous l'autorité du Président de l'association vous serez responsable de la stratégie, du développement et de l'action des services et dispositifs médico-sociaux que gère l'association.
Management :
* Vous assurez la gestion des ressources humaines, l'animation et la cohésion des équipes.
* Vous élaborez, pilotez et évaluez les projets de services, dans le respect de la règlementation et de la législation en vigueur.
* Vous êtes responsable de la bonne gestion des moyens techniques et de leur constante adaptation aux besoins des personnes accompagnées.
* Vous soutenez les équipes par des apports cliniques et théoriques lors des réunions pluridisciplinaires.
* Vous aurez à anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et les réponses à y apporter.
Cadre administratif et réglementaire :
* Vous vous assurez de la conformité des normes de sécurité des équipements et installations, de la mise en oeuvre des procédures et des modes de fonctionnement des divers services et dispositifs.
* Vous pilotez les évaluations externes des services et vous accompagnez la démarche d'amélioration continue de la qualité.
* Vous gérez les budgets médico-sociaux, dans le respect des procédures comptables, administratives et financières.
* Vous respectez les échéances réglementaires en lien avec la contractualisation d'un Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) inter services.
* Vous êtes garant(e) du respect des droits des usagers et de leur famille, vous assurez la qualité de l'accompagnement des usagers (enfants et adultes) dont vous répondez.
* Vous exercez une veille juridique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions et apporter des réponses adaptées.
Conduite de projet :
* Vous construisez, en concertation avec les professionnels les projets consécutifs aux évolutions réglementaires.
* Vous serez associé(e) à la conduite des projets associatifs et aurez à apporter votre expertise technique-humaine-financière et stratégique.
Vie associative :
* Vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques du conseil d'administration.
* Vous représentez l'association auprès des partenaires et institutions.
* Vous gérez les ressources humaines spécifiques à l'action associatives (salariés-volontaires en service civique…)
* Vous assistez le trésorier dans la construction, le suivi et le bilan du budget associatif et les budgets par projet et actions.
* Vous prospectez pour de nouveaux projets et leurs financements.
* Vous accompagnez le trésorier dans les demandes de subventions et leurs suivis.
* En lien avec le président, vous développez le partenariat et en assurer la coordination.
* Vous gérez le développement associatif et vous piloterez les nouveaux projets.
Vous possédez une formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire de niveau 7 de préférence CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements et services médico-sociaux.
Vous justifiez d'une expérience significatives dans le champ handicap (enfants et adultes), une expérience dans le champ de la déficience visuelle sera un plus.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et de négociation.
Vous avez une connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux et de la réglementation du champ couvert par les services et dispositifs de l'association.
Vous avez une expérience professionnelle dans une association militante.
Vous présentez :
- De l'intérêt et de la motivation pour le management d'équipes pluridisciplinaires.
- Une rigueur professionnelle et un réel engagement.
- Une envie de développer des projets innovants dans le respect des orientations associatives.
- Une sensibilité autour de la communication, des dons et des legs.
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