Aide soignant (H/F)
- Assure une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des usagers en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie ;
- Contribue à la prise en charge globale destinée à favoriser le maintien et/ou le développement de l'autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne et ce, dans un souci permanent de valorisation du rôle social de la personne accompagnée ;
- Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies dans le strict respect des procédures prévues à cet effet ;
- Contribue à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations à l'oral et à l'écrit sur les supports prévus à cet effet ;
- Travaille en équipe pluridisciplinaire, participe au débat d'idées et à la remise en question des pratiques professionnelles ;
- Participe aux réunions de services et contribue à la dynamique mise en place ;
- Est en capacité d'adapter ses interventions en tenant compte des besoins du public accueilli et de leur évolution ;
- Evalue ses actions et en rend compte à l'oral et par écrit ;
- Contribue à la surveillance de la santé des personnes accueillies.
- Participe au parcours de soin des personnes accueillies
- Assure les soins de « nursing » Agit en connaissance et en application des bonnes pratiques et des protocoles
- Prend part activement à la gestion des situations de crise et des aléas.
- Prend part à la demande de sa hiérarchie à toutes réflexions ou actions visant l'amélioration permanente de la qualité du service à rendre aux personnes accueillies. Notamment sur les thématiques autour de la prévention, l'accès aux soins et l'aide à la mobilisation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Savoirs et savoir-faire requis Niveau minimum : Baccalauréat
Type de diplôme : DEAS (le Diplôme réformé sera un plus apprécié)
Savoirs :
- utilisation de l'informatique :
- maitrise du logiciel IMAGO DU
-Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
-Vous savez vous montrer patient(e) pour instaurer une relation de confiance et d'écoute avec les personnes accompagnées
-Sens des responsabilités et engagement éthique fort.
Savoir-faire :
- Facilité rédactionnelle
- Connaissance du secteur ESMS
- Capacité d'initiative et de travail en autonomie, méthodique et organisé,
- Sens des responsabilités
- Capacité à alerter sa hiérarchie pour des problèmes liés à la continuité du service
- Respect des consignes et des protocoles
- Capacité à collecter, transmettre les informations-
Savoir-être attendus Autonomie dans son travail et sens de l'organisation.
Travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Assiduité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.