Conseiller (ère) en Insertion professionnelle référent CEJ (H/F)
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Assurer la saisie informatique de l'activité
- Coopérer avec des partenaires extérieurs/ Construire, développer un réseau de partenaires
- Animer des ateliers et des informations collectives,
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Outiller l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif
- Veiller à l'atteinte des objectifs annuels de la structure
- Conduire un projet et réaliser des comptes rendus, des tableaux de synthèses, des bilans qualitatifs et quantitatifs de l'activité
- Participer à l'élaboration de supports de communication.
Mobilité sur les 3 sites (Fresnes, Chevilly-Larue, Thiais) exigée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Connaissance orientation, formation et emploi,Maitrise des techniques d'animation collective,Capacité à accompagner le public jeune,Maitrise de l'outil informatique,Maitrise des mesures d'accès à la formation,Maitrise techniques d'entretien et d'orientation,connaissance métiers en tension, entreprises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.