Garde d'enfant à domicile (H/F)
Description du poste
Aperçu du poste :
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer un service de garde d'enfants (2 enfants de 7 ans). Si vous appréciez la compagnie des enfants et disposez d'un véhicule, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Transporter (en véhicule) les enfants vers ou à partir de leur école
Expérience :
- Expérience dans la garde d'enfants (préférable)
- Connaissance des premiers secours infantiles appréciée
- Capacité à interagir de manière positive avec les enfants de tous âges
- Sens des responsabilités et fiabilité
Organisation du service:
Mai
Le Mardi 7: de 18h à 22h
Le Vendredi 10: de 06h à 09h
Le Mercredi 22: de 08h à 22h
Juin (4 jours par semaine)
1ère semaine: matin (06h à 09h) ou soir (18h à 22h)
2ième semaine: matin (06h à 09h) ou soir (18h à 22h)
Juillet
1 mercredi sur 2 de 08h à 18h
Poursuite en Août et Septembre
Profil recherché:
Vous êtes une personne responsable et avec le sens de l'engagement
Vous disposez d'un véhicule
Vous êtes disponible en partie ou en totalité pour assurer ce service
Si vous appréciez le travail en compagnie d'enfants, contactez nous pour plus de renseignements,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.