CDI - Expert en managment de contrats d'achats H/F
L’Expert en management de contrats d'achats assume le support des équipes d’acheteurs locaux (une quarantaine de personnes). Il est le point de contact privilégié de deux Directions d’achats de commodités stratégiques :
- la Direction Achats Systèmes de Combat (OAC),
- la Direction Achats Prestations & achats Indirects (OAI)
Vos missions principales sont les suivantes :
- Garantir l'élaboration et/ou le traitement de réclamations, de manière proactive et offensive, sur les contrats d'achats en phase « réalisation »
- Assurer un transfert de compétence vers les équipes Acheteur, sur les bonnes pratiques de management de contrat
- Assurer les analyses et contribuer à la définition des stratégies à mettre en œuvre pour la préservation des intérêts de Naval Group sur les contrats d'achat à fort enjeux
- Prendre en charge le management de contrats d'achats présentant une criticité particulière et/ou assurer le rôle de « claim manager » sur mandat de son directeur
- Détecter des opportunités de réduction de coût et les modalités d'intéressement Fournisseur (plan de progrès, Réduction du périmètre contractuel au juste besoin, …) et en assurer leur mise en œuvre
- Assurer par des actions de coaching la montée en compétence des acheteurs pour garantir la défense des intérêts de Naval Group dans la gestion/élaboration de réclamations.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +5, école de commerce, faculté de droit.
- Vous justifiez d'au moins 10 années d’expérience sur un poste similaire et vous avez acquis des connaissances solides en négociation, gestion des risques, réglementation contrôle export, droit des affaires, gestion de contrats...
- Vous maîtrisez l’anglais, vous pouvez traiter des sujets complexes aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacité de synthèse et votre réactivité.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.