JURISTE JUNIOR DROIT SOCIAL (H/F)
- Comptabilité et finances
- Pôle social - service paie et droit social
- Pôle juridique, Droit des affaires
- Audit - commissariat aux comptes
- Procédures collectives et entreprise en difficultés
JURISTE JUNIOR DROIT SOCIAL
Au sein du pôle juridique social, nous recherchons un (e) juriste junior en droit social qui viendra renforcer notre service déjà composé de deux juristes.
Elle (il) réalisera des prestations de conseil en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) auprès de nos clients et auprès de notre service gestion de la paie.
Vous serez accompagné (e) dans le cadre d'un dispositif formation en interne dédié aux nouveaux arrivants et chapeauté par des seniors sur la technique.
Profil recherché :
Aucune expérience n'est requise pour ce poste ; vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit social.
Autonome, rigoureux, investi, goût du travail d'équipe. L'ouverture d'esprit et un bon relationnel sont des qualités essentielles pour exercer ce métier. Vous possédez d'excellentes qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Traiter des actes de procédure,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.