Conseiller Commercial en Crédits Immobiliers H/F
Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 350 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4, 8/5 en 2022.
100 M de visites sur les sites et applis du groupe.
Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Avec la reprise du marché immobilier que ce soit côté clients et partenaires, nous avons besoin de renforcer notre équipe de conseillers pour accompagner nos clients dans leur projet de vie.
Vous les accompagnez de bout en bout sur la concrétisation de leur acquisition : de la recherche de financement au déblocage des fonds.
Votre périmètre peut s'étendre à de l'assurance emprunteur (ADE) si vous avez déjà une première expérience dans le domaine.
Après une période de formation interne, vous intégrerez une équipe composée de 2 managers et une dizaine de conseillers à distance dans un cadre convivial en hyper centre de Lille.
Vos missions :
- Accueillir et comprendre le besoin client ;
- Présenter et expliquer l'offre proposée Meilleurtaux ;
- A travers des techniques de vente, convaincre et démontrer à votre client toute la valeur ajoutée de notre accompagnement ;
- Assurer une analyse complète et établir un montage précis des dossiers de financement ;
- Accompagner le client dans le suivi du dossier en faisant le lien avec nos partenaires bancaires ;
- Assurer le reporting de votre activité et de vos résultats auprès de votre hiérarchie (chiffre d'affaires, nombre de dossiers facturés par rapport au nombre de dossiers attribués).
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat.e ?
- Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans laquelle vous savez mettre en exergue vos réussites commerciales.
- Vous savez adopter une posture commerciale tout en ayant un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients.
- Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite.
- Vous mettez constamment le client au centre de toutes vos préoccupations afin de lui offrir une expérience unique et différenciante.
- Vous êtes à l'aise par téléphone.
Les soft-skills attendues pour réussir chez Meilleurtaux ?
- Du sourire et du dynamisme.
- De la rigueur et de l'organisation.
- De la résilience et capacité à trouver des solutions alternatives (si vous n'arrivez pas à passer par la porte, vous passez par la fenêtre).
- De la pugnacité commerciale et le goût du challenge.
- De l'autonomie mais aussi du travail d'équipe.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place
- Entretien avec la Chargée RH et le Directeur du centre de relation client
- Test d'orthographe et cas pratique avec un manager
3 -Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord
Grâce à un accompagnement personnalisé, nous souhaitons faire de vous le/-a meilleur(e) commercial(e). Alors prêt(e) à rejoindre cette aventure passionnante et stimulante ?
Informations supplémentaires
En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre :
- Un package attractif comprenant primes individuelle et collective (participation et intéressement);
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux et une prise en charge rapide des remboursements;
- Des tickets restaurants sous SWILE;
- Une prise en charge de votre transport (trottinette, scooter, vélo);
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté ;
- L'opportunité
Pour vous proposer un environnement de travail sain et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :
- Des moments de convivialité (afterwork, soirées d'entreprise);
- Un parcours de formation riche et complet en lien avec vos fonctions.
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.