Directrice du Multi-Accueil H/F
Concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets qui en découlent
Accueillir et accompagner les familles
Assurer un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille et instaurer une relation de confiance
Encadrer et animer une équipe de 7 personnes
Concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets et activités éducatives qui en découlent
Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, favoriser leur développement psychomoteur, psychoaffectif et intellectuel
Mobiliser l'équipe dans l'élaboration des projets et impulser les échanges autour des pratiques quotidiennes, vérifier leur application et leur évaluation
Organiser et gérer les différentes réunions (d'équipe, de parents) et animations (carnaval, Noël, fin d'année)
Gérer administrativement et financièrement le multi accueil
Assurer une polyvalence pour remplacer un personnel référent absent afin de maintenir la continuité et la qualité du service
Animer et réaliser des activités éducatives
Capacités relationnelles, managériales
Maîtrise de la réglementation en matière de petite enfance
Sens du service public et du travail en équipe
Connaissances autour du développement physique et psychique de l'enfant
Maîtrise des activités d'éveil et ludiques
Sens des responsabilités
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Disponibilité et capacité d'adaptation
Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel) et du logiciel métier (concerto)
37h30 hebdomadaires
Horaires réguliers et/ou variables permettant d'assurer les ouvertures et fermetures de la structure
Fermeture trois semaines au mois d'août, une semaine à Noël, une semaine aux vacances de printemps
Locaux adaptés aux activités, matériel éducatif
Fournitures d'hygiènes et de soins
Téléphone fixe et portable, poste informatique, messagerie électronique, internet, logiciels
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Titulaire de la fonction publique territoriale
Expérience significative de 3 ans obligatoire
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect du projet pédagogique
Réunions d'équipe
Satisfaction des usagers
Satisfaction des élus
Satisfaction de la hiérarchie