RESPONSABLE D'EXPLOITATION EN ENTREPRISE DE PROPRETE - ALTERNANCE (H/F)
Vos missions :
Organiser et gérer les chantiers : personnel, horaires de travail, matériels, produits
Réaliser les contrôles dans le respect du cahier des charges
Réaliser des devis
Assurer en permanence le relationnel et la satisfaction Client
Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur
Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable qualité.
Veiller à la formation du personnel : habilitations et aptitudes à effectuer les travaux
Réaliser les pointages à la semaine et les transmettre au pôle paye.
S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés
Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécurité
Veiller à la pérennité du climat social
Prérequis :
Être titulaire d'un BAC+2 reconnu en Europe
Être éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans)
Être dynamique et volontaire
Rythme d'alternance : 2 jours en formation 3 jours en entreprise
Lieu CFA inhni : Villejuif (94) OU Gennevilliers (92)
Avantage possible : Aide au financement du permis de conduire
Salaire : entre 731,05€ et 1827,62€ (en fonction de l'âge)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.