Coordinateur Maïeuticien - Sage-Femme H/F
Ce centre est situé au sein du service de Gynécologie-Obstétrique.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 503, 80 € nets / Nuit : 1007 € nets
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Prime d'exercice médical Sage Femme (à compter du 01/02/22) : 265, 28 € /mois (SF classés dans les 2 premiers grades du corps (SF titulaires et stagiaires) / 288, 74 €/mois (SF rémunérés selon un des indices des deux premiers grades contractuels) - Montant de la prime réduit au prorata de la durée de service pour les agents à temps partiel et à temps non complet
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + divers
Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.
Le coordinateur maïeuticien /sage-femme organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patientes
Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service et du respect des protocoles médicaux
Il veille au flux des patientes et est capable d'adapter l'activité et la capacité d'accueil
Il assure l'encadrement de l'équipe de son secteur et l'équipe de 7 agents au centre de santé sexuelle.
Il répartit les ressources humaines et les moyens au sein des secteurs et assure l'organisation des remplacements
Il gère des ressources matérielles et logistiques
Il participe à la continuité de l'encadrement sur l'ensemble de la maternité
URGENCES GYNECO-OBSTETRIQUE
- Garantir une bonne coordination entre les urgences, le pré travail et la salle de naissance
- Accompagner et suivre le personnel sur la gestion et la maîtrise du tri IAO aux urgences
- Améliorer le temps de passage des patientes au urgences
- Analyser et suivre les événements indésirables de son secteur et proposer des actions d'améliorations
- Mettre à jour la cartographie des risques de sons secteur et suive les actions menées en lien avec celle-ci
- Suivre les RMM et accompagner les actions à mettre en place
- Mettre en place et suivre les CR des séjours de très courte durée sur la ZHTD d'Obstétrique
EXPLORATIONS FONCTIONNELLES
- Gérer le flux d'activités de l'unité
CENTRE DE SANTE SEXUELLE
Gérer le flux d'activités de l'unité
Pré-requis :
- Diplôme de maïeuticien / sage-femme
- Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)
Expérience requise :
- Avoir une expérience hospitalière