Directeur Adjoint d'Établissement Médico-Social - Alternance H/F
Notre école place l'humain au coeur de ses préoccupations et propose un suivi personnalisé de chacun de ses étudiants pour les accompagner au mieux dans leur projet de formation.
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Direction d'Établissements Médico-Sociaux.
L'ISVM recrute pour les entreprises partenaires de son réseau et notamment un établissement médico-social.
VOS MISSIONS :
Gestion Administrative et Financière :
- Assister le directeur dans la gestion administrative et financière de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget, en veillant à l'optimisation des ressources disponibles.
- Superviser les procédures administratives liées à la gestion du personnel, aux achats, à la facturation, etc.
Management des Équipes :
- Encadrer et superviser les équipes placées sous sa responsabilité.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein de l'établissement.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel.
Développement Stratégique :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'établissement.
- Identifier les besoins des résidents ou des bénéficiaires et proposer des axes d'amélioration des services.
- Participer à la promotion de l'établissement et à la recherche de partenariats externes.
Gestion de la Qualité et de la Sécurité :
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le domaine médico-social.
- Mettre en place des procédures de contrôle et d'évaluation pour garantir la qualité des prestations offertes.
- Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents ou d'irrégularités.
Relations Institutionnelles :
- Représenter l'établissement auprès des autorités administratives, des partenaires institutionnels et des autres acteurs du secteur.
- Entretenir des relations de confiance avec les familles des résidents ou des bénéficiaires, en veillant à leur satisfaction et à leur implication dans la vie de l'établissement.
SAVOIRS :
- Organisation
- Communication
- Créativité
- Gestion de Projet
- Esprit d'Équipe
- Sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité.
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter à des environnements de travail en évolution