Cadre de santé ou infirmier coordinateur (H/F)
1°) Être le référent de l'activité de l'équipe de soins, en assurer la gestion, le suivi et la continuité :
Superviser la conception et articuler la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins de la personne accompagnée en fonction de ses besoins, en assurer la cohérence.
Organiser les activités de soins et des soins paramédicaux
Veiller à la qualité des relations établies avec les familles et les proches dans le cadre des dispositions juridiques applicables
Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement
Être garant des écrits professionnels de son équipe
2°) Faire respecter les procédures internes, contrôler et proposer des améliorations
3°) Animer une équipe de collaborateurs
Management et évaluation des professionnels affectés à vos services
Assurer le lien entre les intervenants extérieurs et les professionnels de l'établissement
4°) Participation à la vie institutionnelle de l'Établissement et assurer un reporting régulier de l'activité du service
Mise en place des actions définis dans le projet d'établissement
Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité de son service, organiser et réaliser les différents comptes-rendus de réunion.
Participer activement au comité de direction (CODIR) et au comité de pilotage qualité
Faire un bilan régulier de son activité à la Directrice de l'établissement
5°) Assurer le conseil à la personne accompagnée et à son entourage, les accompagner dans la mobilisation de leurs ressources propres ou celles de leur environnement
Vous préparez l'admission d'un résident en effectuant le préadmission et facilitez son accueil personnalisé en relation avec la famille
Vous êtes la personne référente pour les familles des résidents
Diplôme(s) exigé(s) : D.E. cadre de santé ou D.E. infirmier avec expérience d'encadrement
Expérience souhaitée : Vous disposez d'une expérience d'encadrement de 2 ans minimum.
Une connaissance de la personne âgée serait appréciée.
Rigoureux(se), dynamique, doté(e) de qualités rédactionnelles, vous avez une excellente maîtrise des écrits et des outils informatiques. Vous êtes fédérateur(trice) et avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition, capable de travailler en autonomie et de gérer votre temps en priorisant les urgences. Vous possédez un vrai sens de la communication et de l'écoute. Vous êtes habitué(e) à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à votre hiérarchie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'EHPAD Hyacinthe Hévin accueille 98 résidents en hébergements permanents et 4 résidents en hébergement temporaire et dispose de 102 chambres. L'établissement dispose d'un PASA et d'un Accueil de jour.