RECHERCHE MECANO MOTOCYCLES (H/F)
Entreprise familiale de moins de 10 salariés, nous travaillons principalement les 50 et 125cc.
Si la personne qui rejoint la Team est ok sur les grosses cylindrés, nous pourrons voir pour développer ce secteur.
Nous sommes concessionnaire des marques : Peugeot, Sym, HM Vent et Benelli.
Poste a pourvoir :
CDD (possibilité d'évolution)
Contrat de 39h
Salaire : A définir en fonction de l'expérience et l'implication
Vous serez en charge de :
- Réceptionner et contrôler les véhicules
- Établir des devis
- Entretenir, réviser les véhicules
- Diagnostiquer et réparer
- Démontage et remontage complet d'un moteur
PROFIL :
- Diplômé en mécanique
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Vous aimez le travail entourés de collègues passionnés.
- Capacité à travailler efficacement en autonomie totale ou partiel (assisté du chef d'atelier).
- Souci du détail et capacité à suivre des procédures et des instructions de sécurité
Au-delà d'un bagage technique sérieux, vous êtes d'un esprit ouvert et curieux (se), vous êtes dynamique, autonome, souriant(e), rigoureux(se), vous avez le sens du service.
Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond a nos attentes.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Scooter électrique,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison,Réaliser un essai sur route d'un cycle ou d'un motocycle,Préparer un véhicule pour la livraison,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.