Directeur du Centre Social et Culturel Mcp H/F
Activités principales :
Mettre en oeuvre et faire respecter les orientations de la municipalité.
Mise en oeuvre, animation et évaluation du Projet du Centre Social
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet social.
- Développer les initiatives et projets en direction des habitants.
- Impulser les relations avec les habitants, les familles.
- Participer activement au travail de réseau avec les partenaires et les associations du quartier.
- Susciter la recherche, l'expérimentation et soutient les initiatives.
- Être à l'écoute des usagers.
Soutien à la vie associative
- Animer et développer la vie associative du centre social, en lien avec le service " Vie associative".
- Faciliter la prise de responsabilité des bénévoles, les accompagner dans la mise en oeuvre des activités.
- Accompagner les initiatives locales.
- Impulser la formation des acteurs.
Gestion administrative, financière et des ressources humaines
- Assurer une direction administrative et financière du centre social : Préparation, pilotage et suivi de l'exécution budgétaire.
- Maitriser les dépenses de personnels et les évolutions budgétaires.
- Manager une équipe 5 personnes hors vacataires.
- Être force de proposition pour les élus et la DGA.
- Travailler en transversalité tant au sein des services de la municipalité qu'avec les partenaires extérieurs.
Activités occasionnelles :
- Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d'autres services.
Compétences et qualités requises :
- Maîtriser les techniques de conduites de projet.
- Management, écoute, dialogue.
- Savoir travailler en partenariat.
- Grande rigueur organisationnelle.
- Qualité rédactionnelle.
- Solides connaissances en gestion.
- Grande disponibilité.
- Assurer une veille juridique.
- Une connaissance des quartiers populaires et de leurs enjeux.
- Une connaissance des dispositifs et une expérience du travail partenarial avec les institutions publiques.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire :
- Permis B.
- Formation obligatoire : Bac +4 minimum.
- Formation spécifique : Prise de fonction de directeur de centre social (fédération des centres sociaux).