Chef de Projet - Sdm IT Expérimenté H/F
Au sein de la BU Projet, vous serez le garant de l'avancement des projets d'intégration mais également des engagements contractuels des contrats de service conclus entre Nomios et ses clients. Vos missions :
Chefferie de projet
- Gérer les projets d'intégration au forfait
- Suivre les KPI des projets : coûts, délais, qualité
- Planifier et piloter les équipes techniques
- Rédiger les documents projets : plan projet, planning, registre des risques, matrices des responsabilités, etc.
- Valider les documents techniques : dossier de spécifications, cahier de recette, etc.
- Organiser et encadrer des comités de pilotage et workshops techniques
- Suivre les approvisionnements, la rentabilité et la facturation
- Effectuer les Reportings interne Nomios
- Encadrer les sous-traitants
Service Delivery Manager
- Veillez à la bonne mise en place du contrat de service
- Assurer le suivi opérationnel et contractuel (gestion et conduite des changements, suivi financier, suivi des prestataires, amélioration continue)
- Réaliser la gouvernance (animation des comités, rapport d'activité, suivi de la satisfaction client, gestion de crise)
Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet, de préférence chez un intégrateur. Très bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer et coordonner. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts pour réussir.
Nos valeurs :
Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s'appuyant sur la confiance mutuelle, l'autonomie et l'écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance.
Ce que nous pouvons vous offrir !
- Une entreprise à forte croissance, financièrement saine.
- Des clients prestigieux et des projets d'avant-garde.
- Des opportunités de formation et de développement personnel.
- Des heures de travail flexibles.
- Des équipes et des collègues talentueux et bienveillants.
- Un environnement professionnel informel.
- Une organisation agile et souple.
- Un équilibre entre conditions de travail, rémunération, primes sur objectifs et avantages divers.
- Des événements extra-professionnels tout au long de l'année