Mécanicien Automobile H/F
Au sein de notre agence d'ANGERS, venez rejoindre notre équipe en place.
Le groupe MULTICOURSES, transports de marchandises en véhicules utilitaires, 15 agences situées sur le grand ouest recrute un mécanicien (H/F) afin de renforcer son équipe de mécaniciens.
Vos missions ?
- Entretien et réparation des véhicules,
- Changer ou réparer boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,
- Connaissance des procédures d'entretien de véhicules,
- Intervention de service rapide,
- Nettoyer votre poste de travail.
Profil recherché
Votre profil ?
- Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et/ou justifier d'une expérience significative dans ce domaine,
- Vous êtes rigoureux(-euse), dynamique et minutieux(-euse),
- Vous avez à c?ur d'effectuer un travail rapide et de qualité en autonomie.
- Vous possédez le permis B.
Votre parc de véhicule tournant tous les 4 ans, vous permet de vous concentrer sur le suivi et le préventif de chacun d'entre eux. Quelques déplacements sont à prévoir dans votre zone géographique.
Ce que nous proposons ?
- Poste à pourvoir en CDI,
- Horaires : de 40h à 43h hebdomadaire du Lundi au Vendredi en horaires de journée,
- Rémunération : A partir de 2300? Brut et véhicule de service + primes trimestrielles et annuelles selon rigueur. Salaire négociable au-delà de 6 mois.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine progression ? Ce poste va vous plaire !
N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.