Gestionnaire de Paie H/F
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour missions principales :
- Gérer de A à Z la paie d'un portefeuille de clients variés
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Assurer la gestion administrative des dossiers sociaux (contrats de travail, absences, maladies, congés, etc.)
- Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles légales et conventionnelles
- Être en contact régulier avec les clients pour répondre à leurs questions et les conseiller en matière de paie et de législation sociale
- Participer à l'amélioration des processus de gestion de la paie
En plus, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Mutuelle avantageuse
- Possibilité de télétravail
- Formation continue
- Événements d'entreprise réguliers
- Horaires flexibles
Si vous êtes prêt(e) à mettre à profit votre expertise en gestion de la paie et à rejoindre une équipe engagée, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Compétences attendues :
- Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (idéalement Cegid)
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des données
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services
- Disponibilité et réactivité face aux demandes clients
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