Animateur /surveillant de baignade (H/F)
Mission Générale :
Description du poste
le Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air accueille des personnes adultes en situation de handicap n'exerçant pas une activité professionnelle.
Ces personnes bénéficient d'une autonomie suffisante et sont accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Elles participent à différentes activités au sein du foyer et sur la cité. Les animateurs et animatrices, sous la responsabilité du directeur proposent des activités de loisirs éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique du centre de loisirs.
Missions :
Nous recherchons 1surveillant de baignade pour l'accompagnement quotidien des résidents sur les temps de baignade en piscine privée du complexe
Sur notre structure les surveillants de baignade sont des animateurs au même titre que les autres.
Profil :
CAEP-MNS
BNSSA
Une expérience sur ce type de poste indispensable, connaissance de la règlementation de la baignade
Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 1ere catégorie
Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Programmation : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,CAEP-MNS,BNSSA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.