Agent d'accueil et d'entretien (H/F)
- Accueil des pèlerins
- Tenue du bar et service des repas midi et soir
- Entretien du linge
- Ménage des chambres et des parties communes
- Respect des règles d'hygiène,
- Respect des règles de sécurité,
Missions spécifiques Mairie en période hivernale :
- Nettoyage ponctuel entretien des bâtiments communaux et des parties communes
CONDITIONS DE TRAVAIL
2 périodes de travail :
- Haute saison : avril à octobre,
- Basse saison : novembre à mars. (les congés annuels seront pris au cours de cette période)
- Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine en haute saison hormis le samedi où nous avons les changements de locataires dans les gîtes ruraux.
- Prise de poste : prise de poste immédiate
- Poste polyvalent : des formations pourront éventuellement être dispensées pour les compétences non acquises pour tenir le poste
*** Possibilité d'adapter la durée hebdomadaire selon la disponibilité du candidat (temps plein ou temps partiel) ***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.