Professeur / Professeure d'éducation musicale (H/F)
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Missions
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...)
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Profil
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline.
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Rémunération
De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience
A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Éducation musicale,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.