Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
.Débutant accepté mais absolument diplômé
Non diplômé merci de s'abstenir
MISSIONS:
- Accueillir et animer en toute sécurité pour les enfants et leurs familles à la crèche
- Garantir la sécurité affective, morale et physique de chaque enfant et des familles
- Participer aux projets de la structure et mener des activités en lien avec le projet pédagogique
- Participation aux repas, changes, temps de transmissions,
- Participation aux activités,
- Participation aux temps de réunion.
QUALIFICATIONS:
Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants ou d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec expérience souhaitée auprès de la Petite Enfance
REMUNERATION :
EJE : indice 280 12.58 ?/heure brut
Auxiliaire : indice 280 12.58 ?/heure brut
Si cette annonce vous intéresse, merci de me contacter par mail ou par courrier à l'adresse ci-jointe avec votre CV et une lettre de motivation.
Candidatures (courrier de motivation + CV détaillé) à adresser à Mme HUET (directrice de la crèche) ou par e-mail : directioncreche@pazapas.fr ou par courrier à
Maison de l'Enfance
Crèche « Les petits castors » à l'attention de Mme Huet
Rue Françoise Dolto
44680 Ste Pazanne
Experience: Débutant accepté - si un des diplôme précisé
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.