Référent(-e) comptable
Ce poste est placé sous la hiérarchie directe du Directeur Financier.
Responsabilités :
Gérer directement et superviser les opérations comptables liées aux recettes de fonctionnement et d'investissement, y compris la gestion de la régie générale dépenses et recettes de la commune, tout en garantissant la fiabilité des informations financières.
Collaborer étroitement avec un autre cadre de catégorie B pour assurer : polyvalence et soutien mutuel entre le pôle dépenses et recettes dont vous aurez la gestion, préparation des documents budgétaires et l'élaboration de tableaux de bord.
Encadrer un agent de catégorie C, contribuant à sa formation et supervisant ses tâches quotidiennes pour assurer l'efficacité et la précision du travail.
Participer activement à l'élaboration, au suivi comptable du budget, ainsi qu'à la préparation des documents nécessaires pour les différentes phases budgétaires.
Assurer une communication efficace avec les autres services municipaux, les fournisseurs, et participer activement aux réunions stratégiques avec la direction financière.
Contribuer à la préparation et à la présentation des comptes annuels, et participer aux audits internes et externes.
Profil recherché :
Diplôme en comptabilité, gestion financière, ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Excellente connaissance des normes comptables publiques, des procédures administratives, et des enjeux financiers spécifiques au secteur public.
Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité d'encadrer, de motiver, et de développer les compétences des collaborateurs.
Maîtrise approfondie des outils informatiques et des logiciels de comptabilité.
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, capacité à organiser et à prioriser le travail, esprit d'équipe, et excellente communication.
Conditions :
Poste à temps plein, avec des responsabilités élargies et des possibilités d'évolution professionnelle.