ASSISTANT COMPTABLE H/F (H/F)
Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques.
MBH Talents, où les carrières prennent vie.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable familial, de moins de 10 collaborateurs. Le cabinet a été crée par un expert comptable il y a une dizaine d'années.
Son objectif est la satisfaction client et le service personnalisé.
Rejoignez ce cabinet au management flexible si vous recherchez un équilibre pro/perso
La mission :
En qualité d'assistant comptable H/F, au sein du service comptabilité, vous intervenez sur un portefeuille sur les missions suivantes :
- Saisie Comptable à partir des factures dématérialisées par les clients,
- Lettrage/Pointage,
- Déclaration de TVA,
- Révision,
- Relation et conseil comptabilité Clients.
Ce poste n'est pas figé en termes de responsabilité !
Profil :
De formation comptable de niveau Bac +2 minimum (de type BTS, DCG ou DSCG) vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance et stage compris). Votre relationnel et votre professionnalisme sont vos 1eres qualités !
Vous débutez dans le domaine de la comptabilité ? N'hésitez pas, postulez ! Confidentialité assurée !
Processus de recrutement :
Entretien individuel avec MBH TALENTS
Entretien individuel avec le cabinet d'expertise comptable
Rémunération : 28 000 - 34 000€ par an, selon expérience.
LES AVANTAGES :
Bureaux modernes en pépinière d'entreprise, télétravail, parking
2 jours télétravail
cabinet comptabilité conseil relation client expertise comptable CDI Finance comptable
Experience: 1 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.