Agent de surveillance - H/F (H/F)
* Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes :
- Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe
- Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
- Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives.
- Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie).
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité
* Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque :
- Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs
- Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices
- Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service
-CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent de prévention et de sécurité) à jour et OBLIGATOIRE
-SST
-SSIAP 1
-SSIAP 2 serait un plus ainsi que les habilitations HO/BO/BS/BE
Informations supplémentaires
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, vous faites preuve de rigueur et de sérieux. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.