Ref CM CPO CHEF de PROJETS OFFRES (H/F)
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes pour de grands acteurs de la Défense recherche un Responsable de Appels d'Offres.
Missions
Auprès du Responsable Défense des activités terrestres vous piloterez les réponses aux appels d'offres d'équipements terrestres destinés aux forces françaises et à l'export, ce qui inclut :
- L'établissement en partenariat avec le commercial portant l'offre de la stratégie à retenir compte tenu de l'analyse du marché
- L'organisation, le montage et la planification de l'offre
- Le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire: études, production, achats, qualité,..
- Le choix du make or buy et le montage industriel
- Le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire
- Le montage éventuel de partenariats
- L'établissement et l'optimisation du prix
- L'identification et l'analyse des risques
Profils :
- Bac +5 Ingénieur diplômé
- Expérience minimum de 5 ans en milieu industriel dont montage d'offres
- Pilotage de projets
- Pratique de programmes de Défense est un plus
- Négociateur
- Excellente présentation orale et écrite
- Excellent relationnel contact client
- Anglais B2
- Habilitable SECRET-DEFENSE
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Programme de Défense,Anglais,Habilitable SECRET DEFENSE,Négociateur,MONTAGE d'OFFRES
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.