Credit Manager International H/F
Acteur des trois piliers du Credit Management que sont le Risque, le Recouvrement et dans une moindre mesure le Contentieux & provisions. Vous serez impliqué(e) dans le projet groupe visant à améliorer ses processus et à réduire son BFR.
Vos principales responsabilités :
- Animer le risque prospect /clients en support de Salesforce :
- Optimisation du contrat assurance Allianz, des outils et rating, analyse D&B,
- Gérer les comptes bloqués conformément à la politique et règles de gestion,
- Corriger des limites de crédit en fonction des besoins des comptes clients,
- Être l'un ou l'une des référents, Contrôler l'application des process Risque et règles de gestion groupe.
- Animer et superviser le recouvrement sur certains pays :
- Créer les comités de crédit et interagir avec les correspondants pays en proposant les actions proactives pour améliorant le paiement des créances.
- Soutenir les forces de vente des différentes zones géographiques et les impliquer dans les questions relatives au délai de règlement et à la sécurisation des encaissements.
- Formaliser des process, cadrage des Bad Debts, et provisions :
- Assurer le suivi des comptes douteux, Animer les provisions de certains pays.
- Plus globalement :
- En tant que support du Siège, assurer une bonne communication avec les clients Réseau,
- Participer à l'amélioration des différents KPI Credit des entités du groupe confiées.
- Soumettre des rapports dans les délais impartis.
- Proposer des améliorations dans les processus Cash.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Le profil recherché :
Langues : Maîtrise de l'anglais impératif ;
Informatique : Maîtrise du Pack Office CRM / SALES FORCE & ERP / SAP un plus.
Les avantages pour ce poste :
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
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