Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance en automatisme (H/F)
Vos missions :
- La réception et la réalisation des travaux de maintenance approfondis (mécanique, hydraulique et électrique).
- Respecte les procédures de l'entreprise et maîtrise les bases du métier.
- Réalise les missions de dépannage des équipements.
- Apporte les conseils techniques nécessaires aux chantiers et propose des solutions de dépannage adaptées.
- Complète le registre de sécurité.
- Expertise et met en conformité si nécessaire les équipements pouvant faire des inter-chantiers, les réceptionne et les prépare à l'expédition.
- Rédige, fait signer et transmet à sa hiérarchie les documents de suivi de son activité.
- Assure les visites préventives et le dépannage des équipements.
Salaire selon diplômes et expérience.
Profil :
- Issu(e) d'une formation en électrotechnique (BEP, BTS, Bac Pro, etc.)
- Bac +2 apprécié
- Connaissance du matériel de levage (Identification des différents éléments : grues à tour Potain, lifts, monte-grutiers)
- Connaissances en électromécanique (Connaissance en électromécanique générale, électricité, mécanique, hydraulique)
- Esprit d'analyse
- Connaissances de base en montage et démontage (GAT, lifts, monte-grutiers)
- Titulaire du permis B
- Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait)
- Courtoisie
Informations complémentaires :
- Mutuelle
- Paniers repas
- Prime IFM
- Prime ICP
Experience: Débutant accepté
Compétences: Automatisme,Dossiers techniques,Dossiers de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.