Technicien / Technicienne en métrologie en mécanique et travail des métaux (H/F)
Technicien-ne de maintenance itinérant - H/F
Instrumentation et Métrologie
CDI - Basé.e Centre Val de Loire ou IDF ou Bourgogne Franche Compté
Vous rejoignez une équipe de 5 techniciens SAV, rattaché au directeur technique, et avez la charge d'assurer les interventions sur sites des clients.
VOS MISSIONS
- Intervenez rapidement et efficacement sur site pour des maintenances curatives : diagnostics, réparations d'urgence ou à long terme.
- Effectuez la maintenance préventive et métrologie pour garantir le bon fonctionnement des appareils.
- Gérez vos interventions en autonomie : déplacements, prises de RDV.
- Rédigez les comptes rendus d'intervention.
VOS ATOUTS
- Diplômé-e Bac +2/+3 en CIRA, Mesure Physique, Instrumentation.
- Touche à tout, bricoleur-se, minutieux-se, tenace.
- Anglais technique.
- Vous êtes attentif au travail de qualité et la satisfaction client.
LES PLUS DU POSTE / ENTREPRISE
- Rémunération de 40-45k€ avec défraiement.
- Véhicule utilitaire de service.
- PME à taille humaine, collaborateurs passionnés.
- Nuitées d'hôtel à prévoir.
- Formation technique sur machine à l'atelier puis en binôme pour les premiers déplacements.
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence suivante TS230224-027 en utilisant le lien suivant :
https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/TS230224-027-ACA/technicien-sav-itinerant-instrumentation-petrole-et-gaz-hf-cvl
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Identifier des non-conformités,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.