Chargé(e) de missions RH en alternance
* Gestion administrative du personnel
* Participation au recrutement et à l'intégration
* Développement des compétences et des carrières
* Gestion des départs
* Participation au bilan social
* Co-construction du plan de développement des compétences GPEC
* Assurer la veille juridique
Profil recherché :
* Titulaire d'un BAC +3
* Rigueur, organisation, proactivité sont vos qualités principales
* Maîtrise du Pack Office
Modalités :
* Conditions d'admission : tests et entretien de motivation
* Rémunération : de 27 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
#J-18808-Ljbffr