Directeur adjoint de crèche et halte (h/f)
Référence :
i396-
La Ville de Meudon (92) recrute : Un Directeur adjoint de crèche et halte (F/H)
Recrutement par voie statutaire dans les cadres d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers et des puériculteurs ou à défaut contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vous souhaitez contribuer à un projet dans une crèche ?
- Vous êtes un collaborateur bienveillant et prêt à accompagner le développement des tout-petits ?
- Vous cherchez à mettre à profit votre expérience et votre passion pour la petite enfance ?
- Vous aspirez à jouer un rôle clé au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique ?
En tant que Directeur Adjoint de Crèche et halte, vous participerez activement à la création d'un environnement accueillant et propice au développement des jeunes enfants. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante et pleine de sens !
Vous collaborerez étroitement avec le Directeur de crèche et Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en son absence en tant que véritable co-pilote. Vous superviserez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez également responsable de la gestion administrative de l'établissement, couvrant divers aspects tels que la gestion des ressources humaines, la planification des remplacements, la gestion budgétaire et le suivi des travaux. Votre rôle impliquera également l'encadrement des temps d'accueil collectifs au sein de la crèche et la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville.
Vous êtes particulièrement chargé de :
- Accompagner le Directeur de crèche pour une qualité continue de fonctionnement dans la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance entre l'équipe, les enfants et les familles)
- Veiller à la bonne application des procédures
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Accompagner les équipes en crèche (recrutement, intégration, formation)
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre
- Suivi dans le domaine de l'hygiène, des commandes de produits d'entretien en coordination avec l'équipe technique
- Participation à l'accueil et à l'accompagnement des élèves en formation
- Collaborer étroitement avec le psychologue et le médecin de la Ville pour assurer le bien-être, le suivi médical et l'hygiène des enfants
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (notamment la PMI...)
Particularités du poste : Astreintes téléphoniques en dehors du temps de travail - Amplitude de travail variable en fonction des contraintes de fonctionnement - Réunions d'équipe en soirée. Le permis B est exigé.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier ou de puériculteur, avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire pour assurer la gestion administrative de l'établissement. De solides compétences relationnelles et une capacité avérée à encadrer une équipe pluridisciplinaire sont essentielles pour favoriser une atmosphère de travail harmonieuse et productive au sein de la crèche.