INFIRMIER(E) - SERVICE COMPENSATION
oEvaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
oDispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
oContribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
MISSIONS PERMANENTES
oObservation et recueil de données cliniques
oSoins de confort et de bien-être
oInformation et éducation
oSurveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
oParticipation aux animations et aux activités occupationnelles
oSoins/activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
oCoordination et organisation des activités et des soins
oContrôle/gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
oFormation/information des nouveaux personnels et stagiaires
oVeille professionnelle et recherche
Organisation du temps de travail
Matin : 06h45 – 14h15
Soir : 13h45 – 21h15
Horaires en 12h divers : 7h – 19h /7h30-19h30 /8h-20h
Base : 7h/Jour, Pas de RTT mais Récupérateur (RC)
Type de contrat
Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d’étude, possibilité de contracter un contrat allocation d’étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois).
Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d’ancienneté selon les textes en vigueur et prime d’installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH).
Si vous êtes de nationalité étrangère ou si vous ne souhaitez pas intégrer la FPH, recrutement possible en CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable.
Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.