Agent(e) Entretien / Maintenance Polyvalent(e) en EHPAD (H/F)
- Veiller au bon fonctionnement des installations, repérer et prévenir les dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte.
- Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens.
- Suivre et piloter les contrôles obligatoires périodiques, effectuer les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs ; rendre régulièrement compte à la Direction.
- Informer et renseigner les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres.
- Réaliser des travaux courants d'entretien, réparation du matériel, effectuer les opérations de rénovation des bâtiments.
- Tenir en ordre les locaux techniques et de stockages.
Autonomie dans l'organisation de travail et la réalisation des tâches ;
Habilitation électrique fortement recommandée pour ce poste.
CDI, temps plein. Prise de poste : dès que possible.
Journée de travail en 7 heures, du lundi au vendredi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer un équipement, une machine, une installation,Peindre des surfaces et supports visuels,Evacuer et trier des déchets, des produits,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.