DIRECTEUR ADJOINT ENTREPRENEURIAT / SPORT, SANTÉ & BIEN-ÊTRE (H/F)
Au sein d'Eurasanté, le Pôle Entrepreneuriat et Open Innovation anime 4 incubateurs-accélérateurs sur les thématiques Santé (le Bio-Incubateur/Bio-Accélérateur), Food (l'incubateur Euralimentaire), Bien-Vieillir (l'incubateur Eurasenior) et Sport-Santé-Bien-être (l'incubateur Vivalley). Nous accompagnons actuellement plus de 180 entrepreneurs / start-ups de l'idée jusqu'à la levée de fonds de Série A. Lancé en 2023, l'incubateur Vivalley accompagne les entrepreneurs du Sport-Santé-Bien-être dans leur développement.
Parmi les projets que nous accompagnons : Holyfat (https://holy-fat.com), Doc4Sport (https://doc4sport.fr), Replace (https://re.place.solutions) ou AthletID (https://athletid.fr).
Basé au sein du Vivalley Center (Liévin - Pas de Calais - 62) - vos principales missions seront les suivantes :
Le pilotage Stratégique de l'incubateur-accélérateur Vivalley, sur le Sport-Santé-Bien-Etre afin d'en faire l'incubateur de référence en France et en Europe sur ces thématiques.
Accompagnement de start-ups du Pré-Seed à la Série A (conseil en stratégie, coaching...) en direct et en mentoring des Start-Up Managers de l'équipe
Le pilotage de l'incubateur Eurasenior avec le soutien du Responsable de l'Incubateur Eurasenior basé à Arras (62) afin d'en faire l'incubateur de référence en Europe sur le bien-vieillir. L'incubateur Eurasenior est composé d'un Responsable d'Incubateur et de 3 Start-Up Managers.
La représentation auprès de la gouvernance institutionnelle et de nos partenaires / sponsors de nos incubateurs
La contribution à la stratégie de monétisation des actions d'incubation / accélération, notamment via la recherche de nouveaux partenaires Corpo/Grands Comptes et la mise en place de nouveaux axes de monétisation, en lien avec la Direction Entrepreneuriat & Open Innovation.
Le pilotage du budget des incubateurs Vivalley et Eurasenior notamment le budget d'avances remboursables au bénéfice de nos incubés.
Basé au sein du Vivalley Center (Liévin - Pas de Calais - 62) - vos principales missions seront les suivantes :
Le pilotage Stratégique de l'incubateur-accélérateur Vivalley, sur le Sport-Santé-Bien-Etre afin d'en faire l'incubateur de référence en France et en Europe sur ces thématiques.
Accompagnement de start-ups du Pré-Seed à la Série A (conseil en stratégie, coaching...) en direct et en mentoring des Start-Up Managers de l'équipe
Le pilotage de l'incubateur Eurasenior avec le soutien du Responsable de l'Incubateur Eurasenior basé à Arras (62) afin d'en faire l'incubateur de référence en Europe sur le bien-vieillir. L'incubateur Eurasenior est composé d'un Responsable d'Incubateur et de 3 Start-Up Managers.
La représentation auprès de la gouvernance institutionnelle et de nos partenaires / sponsors de nos incubateurs
La contribution à la stratégie de monétisation des actions d'incubation / accélération, notamment via la recherche de nouveaux partenaires Corpo/Grands Comptes et la mise en place de nouveaux axes de monétisation, en lien avec la Direction Entrepreneuriat & Open Innovation.
Le pilotage du budget des incubateurs Vivalley et Eurasenior notamment le budget d'avances remboursables au bénéfice de nos incubés.
De formation supérieure Bac+5 de type Business School, Faculté des Sports (STAPS), Ecole d'Ingénieur, Pharmacie, Science Po, Universités... Vous êtes passionné d'innovation, maitrisez les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes, notamment dans le secteur du Sport. Une double compétence Sport/Business sera valorisée.
Vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans l'univers de l'innovation / start-ups Sport
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.