Assistant de service social polyvalent de catégorie RSA cherbourg (H/F)
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur de catégorie revenu de solidarité active (RSA) est chargé d'un travail socio-éducatif auprès de bénéficiaires du RSA, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie, dans la logique de construction de parcours. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne. L'assistant de service social polyvalent de catégorie RSA intervient à ce titre en prévention en lien avec la définition d'un projet global construit. Dans le cadre de la mise en place des plans d'action personnalisés, il réalise les contrats d'engagement réciproque et en assure le suivi. Il s'inscrit pleinement au sein du territoire de solidarité, dans un champ d'intervention global et dans le cadre de la protection de l'enfance.
Activités principales :
Mission 1 : Accompagner les bénéficiaires du RSA en orientation « parcours social » ( 80 BRSA en file active)
Activité 1 : Elaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque
Activité 3 : Instruire les demandes d'aide financière mobilisables du PDIE
Activité 4 : Mobiliser les actions d'insertion du PDIE
Activité 5 : Dynamiser le parcours d'insertion sociale des BRSA
Activité 6 : Alimenter un tableau d'indicateurs d'activité
Activité 7 : Compléter et alimenter le système d'information Parcours RSA et en suivre les évolutions
Mission 2 : Contribuer, en tant qu'expert, à l'animation de l'insertion sur le territoire
Activité 1 : Participer aux réunions dispensées par la direction métier et en assurer le retour auprès des TMS
Activité 2 : Informer régulièrement sur les offres du PDIE
Activité 3 : Soutenir à la mobilisation des outils d'insertion
Activité 4 : Soutenir les travailleurs sociaux sur le champ de l'insertion
Activité 5 : Participer aux instances techniques
Mission 3 : Elaborer un projet social avec les BRSA dans une dynamique de parcours
Activité 1 : Informer et orienter les usagers
Activité 2 : Evaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
Activité 3 : Instruire des demandes d'aides financières en adéquation avec le plan d'aide
Activité 4 : Effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire concernant les personnes vulnérables
Mission 4 : Concourir à la mission protection de l'enfance
Activité 1 : Evaluer les informations préoccupantes (15 maximum par an)
Activité 2 : Rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
Activité 3 : Instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
Mission 5 : Participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
Activité 1 : Contribuer à l'analyse des besoins collectifs des territoires
Activité 2 : Construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
Activité 3 : Animer et conduire une intervention
Activité 4 : Evaluer l'action menée
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Profil et compétences requises
Compétences :
Connaissance du champ d'intervention de l'insertion
Connaissance du champ d'intervention de la protection de l'enfance
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les usagers, les partenaires
Qualités d'analyse et de synthèse.
Rigueur.
Disponibilité et adaptabilité.
Titulaire du permis de conduire B.
Profil :
Diplôme d'État d'assistant de service social.
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Travail à temps plein.
Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence,
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.