Gouvernant / Gouvernante à domicile
Home Services recherche pour sa prestation "Ménage privilège" une personne experte dans les activités de ménage et d'aide à domicile.
Travaux ménagers
Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aérer les pièces.
Laver et nettoyer les mobiliers, les sols.
Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires.
Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, détachage de moquette, tapis (manuel, mécanique), nettoyage et astiquage d'objets (étain, argenterie, ...), entretien du parquet.
Nettoyer et ranger les placards.
Tâches diverses
Promener, nourrir des animaux et entretenir leur environnement (litière de chat, aquarium, ...)
Entretenir les plantes
Entretien du linge
Remplacer les draps et faire le lit
Ranger et entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage, ...)
Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.)
Repasser tout type de linge, dont linge de maison
Trier, détacher, laver et ranger le linge
HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :
un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
une rémunération attractive avec une prime annuelle
la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms
la mise à disposition d'un téléphone portable
une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
de nombreuses œuvres sociales du CSE
de nombreuses formations
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.