Chargé de missions commerciales Confirmé H/F
Notre vocation ?
Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Au sein de la cellule Commerce, le/la chargé.e de missions commerciales aura pour mission de :
* Participer aux ambitions de développement à travers la veille et le sourcing amont sur le périmètre francilien du bâtiment et au travers d'actions commerciales ciblées;
* Accompagner la stratégie de communication en IdF;
* Collaborer avec les directeurs de départements et les développeurs au marketing des offres et supports commerciaux.
* Concrètement le poste se décline opérationnellement sur les tâches suivantes :
* Détecter très en amont les pistes et opportunités en assurant une veille commerciale en totale autonomie (marchés publics, veille institutionnelle, etc.) ;
* Participer au développement commercial de la filiale en menant des actions ciblées, en lien avec la stratégie qui a été définie en amont, pour identifier, suivre et concrétiser de nouvelles affaires ;
* Rassembler et synthétiser les informations (montant de travaux, planning, parties prenantes, etc.) contenues dans la veille permettant d'environner les projets et d'apporter les informations essentielles au GO/NO GO
* Aider, en cas de besoin, au montage des dossiers de candidatures ainsi qu'à la mise à jour des références, CV et autres supports commerciaux ;
* Réaliser le marketing des offres, le tout sous la responsabilité des directeurs de pôle/département et de la direction commerciale ;
* Gérer l'établissement et la mise à jour des notices commerciales et de supports de présentation de la filiale;
* Concrétiser avec l'aide des chefs de projets, des directeurs de département et du pôle Communication la communication sur chantier et sur les réseaux ;
* Aider au reporting de la filiale par une parfaite maîtrise des différents outils (CRM entre autre) ;
* Participer à l'organisation d'évènements commerciaux (salons, évènements-clients, etc.).
Vous avez un master avec une première expérience ou un Bac +2/3 avec une solide expérience dans un service commercial dans le secteur de la construction et avez l'habitude de travailler dans un univers dynamique. Vous avez les compétences suivantes :
* Connaissance des interlocuteurs et acteurs du marché public et / ou de la construction.
* Parfaite maîtrise d'Excel et Powerpoint ainsi que de l'utilisation d'un CRM. InDesign et tout autre logiciel de création est un plus.
* Esprit de synthèse, dynamisme, bonne élocution et très bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation.
Engagement diversité :
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.